聚焦市場擴規(guī)模 管理強基增效益 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章
公司召開五屆一次員工代表大會
5月16日上午，蘭州市政建設(shè)集團五屆一次員工代表大會在公司總部七樓會議室召開。會議全面總結(jié)2021年工作，深入分析當(dāng)前形勢，部署2022年重點工作任務(wù)。公司黨委書記、董事長王彬，黨委副書記、總經(jīng)理王守武，黨委委員、監(jiān)事會主席劉明亮，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席韓琴蘭，黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)劉興東，黨委委員、副總經(jīng)理何志高，副總經(jīng)理程千紅、劉富民，總經(jīng)理助理魏文軍及中層管理人員、員工代表、受表彰的先進共142人參加了會議。會議由韓琴蘭同志主持。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王守武作了題為《聚焦市場擴規(guī)模，管理強基增效益，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。王守武指出，2021年是公司步入新發(fā)展階段的關(guān)鍵之年。一年來，面對嚴峻的市場經(jīng)營形勢、繁重的改革發(fā)展任務(wù)以及疫情影響和各種困難與挑戰(zhàn)，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在甘肅文旅集團和公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，堅持深化內(nèi)部改革，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，持續(xù)推動管理增效，全面超額完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)保持持續(xù)健康良性發(fā)展，彰顯了市政員工頑強拼搏、銳意進取的良好精神風(fēng)貌，走穩(wěn)了公司混改后的第一步和關(guān)鍵一步，取得了較好成效。報告從五個方面回顧了公司2021年工作情況：一是提高站位抓黨建，黨建引領(lǐng)持續(xù)增強；二是順應(yīng)發(fā)展促改革，機制創(chuàng)新步伐加大；三是千方百計找項目，市場經(jīng)營穩(wěn)中有進；四是強化管理促效益，管控效能不斷提升；五是以人為本帶隊伍，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。并對2022年重點工作進行了安排部署：一要強化黨建引領(lǐng)作用，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二要完善企業(yè)管理機制，持續(xù)激發(fā)內(nèi)部活力；三要突出經(jīng)營龍頭地位，擴大市場經(jīng)營規(guī)模；四要科學(xué)組織施工生產(chǎn)，確保實現(xiàn)營收目標(biāo)；五要強化全面管控，持續(xù)提升經(jīng)濟效益。
大會審議通過了《行政工作報告》、《五屆一次員代會工作報告》、《財務(wù)狀況工作報告》。
優(yōu)秀團隊
優(yōu)秀項目部
優(yōu)秀管理者
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工
大會表彰了公司2020-2021年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工。
簽訂2022年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書及管理目標(biāo)責(zé)任書
會上，黨委書記、董事長王彬同志與黨委副書記、總經(jīng)理王守武同志簽訂了《2022年度經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，王守武同志與公司經(jīng)營班子成員及子（分）公司、部門負責(zé)人分別簽訂了2022年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書及管理目標(biāo)責(zé)任書。
大會對貫徹會議精神、做好全年工作提出三個方面要求：一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，迅即安排落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；二是希望廣大員工特別是各級管理人員，立足新起點，奮進新征程，展現(xiàn)新作為；三是希望全體員工愛司愛崗敬業(yè)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，為個人和企業(yè)創(chuàng)造更大的利益，為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省十四次黨代會的召開，為建司70周年獻禮。
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